Crisi & Sviluppo @ Manageritalia

Oltre la crisi, per cogliere opportunità e sviluppo

Archivio per la categoria innovazione

Social Network influence: Manageritalia promuove il master SNID

Ormai dobbiamo essere tutti 2.0, come cittadini e clienti, ma ancor più come lavoratori, soprattutto se manager. Questo vuol dire che dobbiamo capirne i molteplici utilizzi e plus, dobbiamo utilizzarli... [leggi tutto]


Personal branding in azienda: il marketing dei talenti

“Personal Branding in azienda” è il nuovo libro di Luigi Centenaro al quale abbiamo contribuito io e Anna Martini. Il volume, presentato nel corso di JobMatching, è stato accolto per i suoi... [leggi tutto]


Il Cirque du Soleil e il vantaggio competitivo

Avreste mai pensato che il Cirque du Soleil venisse citato come un esempio di azienda di successo e di tecniche manageriali in uno dei più importanti libri di management pubblicati negli ultimi anni? Ve... [leggi tutto]


Relazioni e lavoro: l’ABC di LinkedIn

“Il networker della vecchia guardia è un opportunista. Coltiva le sue relazioni pensando unicamente a ciò che gli altri possono fare per lui. E fa networking solo quando ha bisogno di qualcosa,... [leggi tutto]


Quale sarà il futuro dei loghi?

Emblemi aziendali, simboli di un brand, biglietti da visita di un’organizzazione: detto altrimenti, i loghi. Harry Bradford sull’Huffington Post si interroga su loro futuro, a cominciare da... [leggi tutto]


Manager: non c’è più il tempo per pensare?

Il tempo non basta mai, le tecnologie aiutano ma… troppo stress, troppe riunioni… Sono temi ricorrenti e negli ultimi giorni ritornati agli onori delle cronache per vari articoli (Wall Street Journal... [leggi tutto]


Giovani startupper “scatenati”

L’articolo di Riccardo Luna pubblicato oggi su Repubblica presenta un ritratto interessante dei giovani italiani, all’estero (la precisazione è d’obbligo). Mentre in questi giorni imperversano... [leggi tutto]


Carriera 2.0: se non ora quando?!

Di recente un’azienda mi ha incaricata di supportare un dirigente in un percorso di ricollocazione. Prima del nostro incontro mi invia il suo cv da cui si legge “V.P. Sales & Mktg, 48 anni, esperienza... [leggi tutto]