Crisi & Sviluppo @ Manageritalia

Oltre la crisi, per cogliere opportunità e sviluppo

Federico Capeci ha scritto 10 post:


Perché le persone condividono contenuti in Rete?

Il web è fatto da noi: milioni di utenti creano, modificano, pubblicano, condividono contenuti e conversano tramite link ogni giorno. Duepuntozero Doxa ha condotto un’indagine sul web chiamata Italia... [leggi tutto]

6 step per costruire la propria personal reputation online

Dopo aver incontrato una persona, 1 individuo su 3 va successivamente a ricercarla su Google: il 35% di chi ha accesso a internet, infatti, dichiara che sicuramente lo farebbe nel caso di persone incontrate ... [leggi tutto]

America e Cina: la guerra fredda sui server?

Sono appena ritornato da un viaggio negli Stati Uniti, Silicon Valley per la precisione. Ovvero il distretto industriale tecnologico ospitato dalla California (13% del Pil americano, quasi come quello... [leggi tutto]

E se l’Italia fosse tra i Nordics africani?

È da un po’ che ci penso e in questi giorni me ne sto quasi convincendo. Non credo sia più neanche una provocazione: l’Italia è il più avanzato dei paesi del Mediterraneo. Ma perché continuare... [leggi tutto]

Posto fisso: tra dipendente e chi intraprende, rischia e produce ricchezza il manager dove sta?

Interessante il dibattito di questi giorni tra sostenitori del posto fisso e della flessibilità. Interessante perché, a mio avviso, potrebbe essere una buona occasione per spiegare agli italiani la professione... [leggi tutto]

Scontro, confronto, o sinergia generazionale tra i manager?

Ho avuto l’onore e il piacere di poter intervenire su Il Sole24Ore in merito ad un dibattito sul confronto generazionale tra diverse categorie professionali: Tatò e il sottoscritto si sono confrontati... [leggi tutto]

Qualche idea dall’Oltremanica

Mi impegno ogni anno almeno ad andare in Gran Bretagna ad annusare l’aria, a vedere un po’ di futuro per cogliere degli spunti per il mio lavoro. Trovo spesso la concretizzazione di idee qui presenti... [leggi tutto]

- tra il dire e il fare…

“Dalla crisi si uscirà solamente attraverso cambiamenti radicali del nostro modo di interpretare il business e il nostro ruolo nell’organizzazione”; “la crisi ci impegna in un drastico... [leggi tutto]