Quanti di noi presi dalla voglia di fare sul lavoro cose nuove e stimolanti e che ci possano aiutare a crescere e fare carriera dimenticano di valutare i pro e contro?
Quanti, si sono ritrovati in alcuni casi sommersi dal troppo lavoro e hanno provato il panico di non farcela?
Bene, parliamone prendendo spunto da un bel post di Daniel Dworkin, consulente di Schaffer Consulting, pubblicato sull’Huffington Post. Dworkin ci consiglia di farci cinque domande prima di intraprendere nuove iniziative e responsabilità.
Trovo il tutto molto vero e utile e quindi voglio condividerlo, pensando di avere vostre esperienze e opinioni in merito?
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Lavorare di piu, cercare opportunità ed essere disponibili paga sempre, con qualche avvertenza.
16 settembre 2011 alle 14:491. Imparare a misurare le forze: non c’è cosa peggiore di accettare un incarico e poi non riuscire a portarlo a termine nei modi e nei tempi attesi
2. Scegliere tra più opportunità quando è possibile, ma senza fare come “la bella Cecilia”
3. Quando si ha esperienza, non accettare qualunque incarico ma solo quelli in cui si è davvero bravi, suggerendo il nome di un collega negli altri casi. Per serietà, non solo per altruismo