Determinato, competente, flessibile, carismatico, organizzato, incline alle gratificazioni e… uomo. È questo il ritratto del boss ideale tracciato dalle manager assistant attraverso un questionario di Secretary.it, il network italiano delle assistenti di direzione. Tra i peggiori difetti dei boss, la scarsa capacità di ascoltare, motivare i collaboratori, delegare e dire di no.
Il ruolo delle assistenti oggi è poliedrico. Si calcola che in Italia siano circa 500.000, con mansioni e stipendi variabili. Lunedì 17 maggio a Milano e a Roma si svolgerà il Secretary Day, una giornata con dibattiti e tavole rotonde per incontrarsi e approfondire le prospettive della professione e allo stesso tempo commentare i risultati dell’indagine.
L’incontro intende anche mettere in luce come comportarsi con il proprio boss. “Le dinamiche di relazione con il Capo sono molto importanti per comprendere le problematiche o le sfide che le assistenti si trovano a dover affrontare quotidianamente e che si riflettono sulla loro vita personale e d’ufficio” spiegano Jessica e Vania Alessi, fondatrici di Secretary.it.
E voi cosa ne pensate? Quali caratteristiche dovrebbe avere invece l’assistente ideale? Come sta cambiando nel tempo questa figura sempre più importante e braccio destro fondamentale di un manager di successo?
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Credo che una risposta a questa domanda la si possa trovare in una iniziativa nata di recente.
MACSE Italia – Manager Assistant Carriera Sviluppo Evoluzione è la prima e unica Associazione di categoria italiana, no profit, dedicata alle Manager Assistant.
Questo è il manifesto della Associazione che spiega i motivi per cui ci si dovrebbe associare e le finalità:
1) Perché è la prima e unica associazione italiana di categoria, dedicata alle Manager Assistant.
Per avere una finestra sul mondo del lavoro ed un concreto supporto per lo sviluppo di una carriera manageriale.
26 maggio 2010 alle 09:522) Per estendere il proprio network, il sistema di relazione con le colleghe e non solo.
3) Per condividere esperienze e cogliere l’opportunità di interagire e confrontarsi con altre Manager Assistant.
4) Per essere sempre aggiornate sulle tematiche professionali di maggiore attualità, attraverso gli incontri organizzati periodicamente
5) Per avere, tramite colleghe con una seniority e una maggiore esperienza, contributi di studio, analisi e pareri su tematiche legate alla professione.
6) Per essere in contatto con il mondo della formazione e ricevere informazioni su corsi, progetti formativi e master avendo l’opportunità di accedere ad un’offerta ampia e di grande valore.
7) Per ricevere gratuitamente la Newsletter di Macse Italia, oltre a materiale di concreta utilità per l’attività.
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