- tra il dire e il fare…
“Dalla crisi si uscirà solamente attraverso cambiamenti radicali del nostro modo di interpretare il business e il nostro ruolo nell’organizzazione”; “la crisi ci impegna in un drastico... [leggi tutto]
“Dalla crisi si uscirà solamente attraverso cambiamenti radicali del nostro modo di interpretare il business e il nostro ruolo nell’organizzazione”; “la crisi ci impegna in un drastico... [leggi tutto]
Il 20 giugno scorso è stato firmato un protocollo d’impresa fra il Viminale e l´Unione industriali di Napoli teso a mettere a disposizione della procura antimafia le competenze di alcuni manager... [leggi tutto]
Dopo qualche mese di esposizione mediatica sui danni che i manager avrebbero procurato all’economia mondiale, sulla crisi che affama le famiglie e sulle fosche previsioni congiunturali tutto si è improvvisamente... [leggi tutto]
La parola d’ordine è investire sulle persone in tempo di crisi. In occasione del 50° anniversario di Barbie, Mattel dal punto di vista delle risorse umane ha voluto celebrare “il mito” creando... [leggi tutto]
In un bell’articolo Prepariamoci alla Caduta dei Qualcosisti comparso il 1 giugno su Il Corriere della sera Giuseppe De Rita (Presidente del Censis e profondo conoscitore dell’economia e della società... [leggi tutto]
Finalmente nell’opera di valorizzazione del ruolo e de valore del management non siamo soli, ma cominciamo a raccogliere prestigiosi alleati. Il riferimento è a quanto scrive sulla prima pagina de Il... [leggi tutto]
Secondo l’ultimo rapporto ISTAT la presenza straniera regolare, per dimensione e dinamica, rappresenta il più importante cambiamento sociale degli ultimi anni. L’Italia, con quasi 4 milioni di cittadini... [leggi tutto]