Un blog per condividere le opportunità di sviluppo. Se le crisi ci spingono a progredire, non pretendiamo però che le cose cambino se agiamo sempre allo stesso modo. Uno strumento innovativo per accelerare il cambiamento. Un propulsore e facilitatore per far dialogare gli attori principali: manager, professionisti, imprenditori, lavoratori in genere, giovani e meno giovani, tutti quelli che sono il tessuto pulsante dell'economia e della società. Di crisi e di sviluppi, di opportunità e di minacce ce ne saranno sempre, sta a noi dare corpo e sostanza agli aspetti positivi guardando al presente, ma soprattutto al futuro.

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Business-Model-You

Allinea il tuo modello di business con quello aziendale

Hai mai avuto l’impressione che il tuo lavoro o il tuo business sia disallineato, o addirittura in attrito, con quello dei tuoi colleghi o dell’azienda di cui fai parte? Oppure, dalla prospettiva manageriale, che le persone della tua organizzazione lavorino in modo non-convergente, defocalizzato, o addirittura “a compartimenti stagni”?



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offerte lavoro giovani

Opportunità di lavoro in Toscana: il progetto Giotto

Il progetto Giotto utilizza in modo solidale l’esperienza e le competenze di manager e professionisti nella ricerca, preparazione e formazione di brillanti laureati e laureandi, preselezionati sulla base di requisiti e profili indicati dalle aziende, che partecipano al progetto, con l’obiettivo di favorire l’inserimento di giovani talenti nel mondo del lavoro.



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università bio campus roma

Imprenditorialità in Sanità: il corso in Human Resource Management

Al via il 12 e 13 dicembre a Roma, presso l’Università Campus Bio-Medico, all’interno del master “Imprenditorialità in Sanità”, il corso Ecm HR Management. Il percorso formativo nasce con la collaborazione di Cibiesse, la business school del Cfmt, e di Manageritalia ed è rivolto a operatori sanitari impegnati nella gestione e sviluppo delle risorse umane. Abbiamo posto alcune domande alla […]



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leadership

Leadership: dote innata o abilità da sviluppare?

Tutti siamo d’accordo sul fatto che, oggi più di ieri, i manager debbano accrescere la loro leadership per guidare e far crescere i propri collaboratori, per assumersi la responsabilità delle proprie scelte e azioni e per favorire il cambiamento organizzativo delle proprie imprese e renderle sempre più snelle ed efficienti.



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offerte di lavoro quadri

Come siete diventati quadri d’azienda?

L’indagine QUADRI DI VALORE, realizzata negli ultimi mesi, fa luce su un aspetto senz’altro interessante: la modalità di recruiting dei quadri. A conferma che in Italia e non solo il networking riveste molta importanza, il 38,3% degli intervistati ha dichiarato che è diventato quadro nella sua azienda grazie a conoscenze personali.



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lactalis

Lactalis crea innovazione: un progetto di successo

Il Gruppo di lavoro CreaInnovazione di Manageritalia Roma ha messo in piedi un’iniziativa di cui vi vogliamo parlare. Nell’ultimo anno sono state coinvolte imprese e organizzazioni in un progetto chiamato Creatività per l’innovazione.

Il progetto aveva un obiettivo preciso: verificare i risultati scaturiti dall’adozione di metodi e processi creativi in azienda, con un nuovo modo di lavorare e lo sviluppo di nuove competenze.

Il bilancio di questa iniziativa è decisamente positivo e ha confermato che le tecniche di creatività in percorsi guidati da consulenti esperti generano un forte impatto sia nella gestione delle risorse umane sia nell’approccio manageriale all’innovazione di prodotti e servizi. Parliamo dunque di un modo concreto ed efficace per declinare il concetto di creatività e vogliamo raccontarvi attraverso una serie di interviste ai nostri referenti delle undici aziende che hanno aderito al progetto le storie di successo legate a questo percorso.



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prezzo

Ma veramente è solo una questione di prezzo?

Non di rado, durante le mie giornate d’aula, alcuni venditori mi fanno notare che nel loro mercato tutto è basato sul prezzo, perché il prodotto o servizio da loro offerto è sostanzialmente una commodity (definizione da Wilkipedia: “un bene per cui c’è domanda, ma che è offerto senza differenze qualitative sul mercato”).



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corporate social responsibility

3° convegno internazionale sulla CSR

Vi aspettiamo venerdì 28 novembre dalle 9:30 a Bologna, presso l’Auditorium di Unindustria (via San Domenico 4) al terzo convegno internazionale sulla CSR. La crisi economico-finanziaria che in anni recenti ha investito il mondo intero ha condotto le imprese a perdere di vista il loro ruolo sociale. In nome della performance, dell’efficienza, della competizione e della mobilità, si è formata una società in cui le disuguagliane tra età, generi e territori aumentano, la ricchezza e la povertà crescono assieme, così come il sapere e il non sapere, la protezione e l’insicurezza.